Financer la formation de vos équipes, simplement
Former ses collaborateurs ne devrait pas exiger un dossier de plusieurs semaines ni un budget à cinq chiffres. Avec Dé Click, la formation devient un abonnement léger, au prix connu d'avance, que votre entreprise règle directement et met en place en quelques minutes.
1. Votre budget formation, utilisé au plus juste
- L'abonnement s'intègre à votre plan de développement des compétences et se règle sur votre budget formation.
- La facture est établie au nom de votre entreprise (raison sociale, SIREN, numéro de TVA), prête pour votre comptabilité.
- Les dépenses de formation engagées pour vos équipes sont des charges de l'entreprise, déductibles de son résultat imposable selon les règles habituelles. Votre expert-comptable vous le confirmera pour votre cas.
- Sur demande, nous vous remettons le programme, les objectifs, les modalités d'évaluation et une convention de formation.
2. Un coût lissé, sans avance de trésorerie
- Paiement mensuel, en 3 fois ou comptant : vous choisissez.
- Aucun frais, aucun intérêt sur le paiement échelonné.
- Plus l'engagement est long, plus le prix mensuel baisse ; des remises s'appliquent dès le 2e univers.
- Un prix par personne, sans forfait caché : vous ne payez que les sièges utilisés.
Calculer le prix pour mon équipe →
3. Pourquoi une formation courte coûte moins cher
Le vrai coût d'une formation ne se limite pas à son prix : il faut y ajouter le temps passé hors du poste, les déplacements et l'organisation. Le format Dé Click réduit chacun de ces postes.
| Séminaire ou stage en présentiel | Formation longue (plusieurs semaines) | Dé Click | |
|---|---|---|---|
| Temps hors du poste | Une ou plusieurs journées entières | Des dizaines d'heures | 30 minutes par compétence, entre deux rendez-vous |
| Frais annexes | Déplacement, repas, parfois hébergement | Variables selon le lieu | Aucun : 100 % en ligne |
| Mise en place | Dates fixes, places limitées | Inscription, calendrier, sélection | Accès immédiat, à votre rythme |
| Ce qui reste après | Un support de cours | Un module parmi d'autres | Outils intégrés, veille mensuelle, quiz et jeux pendant tout l'abonnement |
| Prix | Facturé par jour et par participant | Facturé au parcours | Abonnement mensuel par personne, connu d'avance |
Résultat : vos collaborateurs se forment sans désorganiser l'activité, et chaque euro investi sert à acquérir une compétence directement utile.
4. Pour toute votre équipe
- Devis sous 24 h pour les équipes, et sur mesure au-delà de 20 personnes.
- Tableau de bord manager : suivez la progression de chaque collaborateur, résultats des quiz compris.
- Formation sur mesure : vos procédures transformées en modules à vos couleurs.
Construisons ensemble votre plan de formation
Dites-nous combien de collaborateurs vous souhaitez former et sur quels sujets : nous vous proposons la formule la plus économique pour votre entreprise, sous 24 h ouvrées et sans engagement.
Informations générales à jour au 14 octobre 2026, qui ne constituent pas un conseil fiscal.