Fourchette de salaire dans les annonces, interdiction de demander l’ancien salaire, droit à l’information : la directive européenne s’applique dès juin. Les PME suisses qui recrutent en zone frontalière sont concernées.
Après un mois de décembre à −4,4 %, les exportations suisses rebondissent de 2,3 % en janvier. Les importations, elles, reculent pour le troisième mois d’affilée.
À 1,9 milliard de francs, les exportations horlogères reculent encore en janvier, après une année 2025 déjà en repli de 1,7 %. Ce que ça dit du haut de gamme et de vos propres prix.
Le rapport annuel de l’Office fédéral de la cybersécurité, publié le 16 février, chiffre la réalité suisse : près de 65 000 incidents signalés, 260 attaques contre des infrastructures critiques.
Février a vu une salve de modèles « open-weight » de haut niveau. Pour une PME suisse soucieuse de ses données, ce n’est pas un détail technique : c’est une option d’hébergement.
OpenAI a publié le 5 février une mise à jour de son modèle spécialisé dans le code. Pour une PME qui fait développer, la vraie question n’est pas la performance du modèle : c’est la relecture.
Le SECO confirme la remontée : +5 005 chômeurs en un mois, +12,2 % sur un an. Le marché du travail se détend — ce qui change les règles du recrutement et de la fidélisation.
À 50,2 points, l’indice PMI des PME suisses repasse en zone de croissance. Les entreprises exportatrices mènent la reprise ; le marché intérieur, lui, joue l’efficience.
À 2,4 points au premier trimestre, l’indicateur KOF de l’emploi repasse au-dessus de sa moyenne de long terme. Derrière la moyenne, des écarts sectoriels considérables.
Annoncée le 29 janvier, la retraite de GPT-4o et GPT-4.1 fixe une échéance API au 14 octobre 2026. Derrière la technique, une leçon : personne ne contrôle le calendrier de son fournisseur d’IA.
